漳州市醫(yī)院人才引進(jìn)配套補(bǔ)助辦法(修訂)
為推進(jìn)“人才興院”戰(zhàn)略,完善更加靈活的引進(jìn)機(jī)制,加大引進(jìn)優(yōu)秀高校博士畢業(yè)研究生力度,根據(jù)《中共漳州市委 漳州市人民政府印發(fā)<漳州市“萬(wàn)才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(漳委發(fā)〔2021〕7號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本辦法。
一、適用對(duì)象
選優(yōu)生:全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校(詳見當(dāng)年度發(fā)布公告)、福建醫(yī)科大學(xué)的全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
二、人才積分評(píng)價(jià)認(rèn)定體系
為規(guī)范引進(jìn)選優(yōu)生業(yè)績(jī)成果核算工作,提高人才評(píng)估體系的科學(xué)性、合理性,引進(jìn)的選優(yōu)生在入職時(shí)對(duì)照人才積分評(píng)價(jià)認(rèn)定體系進(jìn)行積分,并根據(jù)積分享受醫(yī)院對(duì)應(yīng)的配套補(bǔ)助。選優(yōu)生業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)周期為近五年,具體指標(biāo)如下:
(一)獲得過(guò)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15分(排名第二12分、第三10分、第四6分、第五3分);省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)得12分(排名第二10分、第三8分、第四2分、第五1分);獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)得10分(排名第二8分、第三5分、第四1分、第五0.5分);獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)得8分(排名第二5分、第三2分、第四0.5分);獲市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)得5分(排名第二3分、第三1分);二等獎(jiǎng)得3分(排名第二2分、第三1分);,三等獎(jiǎng)得2分(排名第二1分);
(二)參與過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究。主持或參與國(guó)自然面上基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)課題每項(xiàng)得5分(排名第二3.5分、第三2分、第四0.5分);主持或參與國(guó)自然青年基金課題每項(xiàng)得3分(排名第二2分);主持或參與每項(xiàng)省部級(jí)課題得2分(排名第二1分);
(三)在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)論著。發(fā)表每篇SCI影響因子大于等于10分者得3分(排名第二2分、第三0.5分);發(fā)表每篇SCI 影響因子大于等于5分、小于10分者得1.5分(排名第二0.5分);發(fā)表每篇SCI 影響因子大于等于1分、小于5分的第一作者得1分。
(四)發(fā)明專利。國(guó)際發(fā)明專利排名第一每項(xiàng)得3分;國(guó)內(nèi)發(fā)明專利排名第一每項(xiàng)得1分。發(fā)明的專利進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化可酌情再加分。
(五)研究生及以上階段有國(guó)(境)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。按每月0.1分的學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分,最多不超過(guò)1.2分。
三、積分配套補(bǔ)助
引進(jìn)的選優(yōu)生工資按照漳州市事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。除可享受符合省、市人才引進(jìn)有關(guān)政策待遇外,醫(yī)院根據(jù)人才積分情況給予配套補(bǔ)助。
選優(yōu)生積分配套補(bǔ)助發(fā)放系數(shù)表
積分 類別 | ≥15分 | 10分≤積分<15分 | 5分≤積分<10分 | 0分<積分<5分 |
博士 | 1.5倍*108萬(wàn) | 108萬(wàn) | 0.8倍*108萬(wàn) | 每積1分10.8萬(wàn) |
四、其他
(一)通過(guò)“選優(yōu)生”引進(jìn)到我院工作未滿10年,由于個(gè)人原因解除合同(辭職)的,全額退還所有安家補(bǔ)助、一次性購(gòu)房補(bǔ)助和人才補(bǔ)助。
(二)其它要求可采取“一事一議”的面談形式。
漳州市醫(yī)院
2023年3月14日